古运清讲完，喝了口茶，就用眼神瞟了一下，示意贺高继续把会开下去。贺高拿过话筒，凑近说道：“感谢古书记的精彩发言，我相信在座的各位应该都有了一定的想法，现在请邱市长作重要发言！”同上次一样，贺高也率先鼓掌，不过没有刚才请古运清发言时的那股兴奋，显然，他跟邱长云不是一路的，但面子功夫也做的很足，一般人还真看不出什么破绽。
秦风对每个领导都会仔细的打量一遍，再结合前世的记忆，这样的伎俩在他眼中也就无所遁形了。
邱长云差不多五十岁，神情有点冷淡，让人看不出他心里是个什么想法，微微的想古运清点了下头，本来他对古运清的到来时很抵触的，自己争取了好久的位子竟然被一个外来户坐到，吃了个闷亏。
可是古运清来云达不过半年，就已经在常委会上占据了优势，再加上省委领导的支持，即便邱长云是本土派，也都不过现在风头正劲的古运清，何况年龄也是对方的优势啊，他也没想到古运清比自己小了好几岁。
形势比人强，既然都不过，那自己就干脆示好算了，如果对方真的逼的太紧，自己反抗的力量还是有的，邱长云在心里叹了口气，脸上古井不波，见轮到自己讲话，便掏出了自己精心准备的发言稿，说道：“古书记讲的很对，刚才古书记讲的是云达的一些现状，那么我就从身为一个村官应当要注意的事项说起。”
“选聘高校毕业生到农村任职，是继选派优秀大学毕业生到乡镇担任乡镇长助理后，中央及省委采取的又一项重大决策，这项工作既是中央和省市着眼于农村的改革深化，为农村输送培养新农村建设带头人而实施的“强基工程”，也是为党政干部队伍储备后续力量，培养造就有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质领导干部人才的“育苗工程”，更在一定程度上缓解就业压力，引导大学生转变就业观念，面向基层就业创业而开辟的一个重要渠道。”
“但是，毋庸讳言，由于工作性质及培养目标的不同，大学生村官显然有别于一般的大中专学生，更不能等同于一般意义上的村干部，因而，在以后的工作中，所受到的管理要比一般干部严得多，肩上的担子比别人也要重得多。在这种情况下，由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响，一些大学生村官尤其是未接触过农村工作的年轻同志就感到有些不适应，一时难以渡过角色转换的磨合期。”
邱长云的发言虽然比不上古运清的激昂，但讲的东西也比较贴近实际，很多人都竖着耳朵听，尤其是那些不是出生于农村的大学生村官，更是眼睛也不眨一下，全神贯注的听着邱长云的讲话。
邱长云顿了一下，继续说道：“一是心理上的不适应。由于离开校园时间较短，部分同志工作中一时半会还脱不了学生气，想问题、办事情比较单纯、片面，存在着浮而不深，依赖心理强，承受心理弱的问题，加之以前没有接触过农村工作，面对复杂的环境和棘手的事情，稍微遇到一点挫折就会打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。有些同志则认为自己是一名大学生，具有知识厚实、专业技术能力强的优势，是各级组织部门百里挑一选拔出来，帮助村上谋发展、攻难关的，思想上有“高人一等”的优越感，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。还有个别同志，或许是出于择业的无奈，从内心深处对选择当村官还是感到不理想、不满意，认为当村官就是当泥腿子，心里多少有些心灰意冷的感觉，放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差，只要组织照顾，不要组织纪律，履行职责情况比较差，甚至存在着遇事不请假，随意离岗现象。”
“二是环境上的不适应。由于多年在外求学尤其是大学校园生活的经历，部分人已经习惯了都市的生活，因而在选择当村官后，虽有一定的心理准备，但面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，还是感到与自己的想像落差太大，一时难以适应，心理准备不足，不能尽快地进入角色。”
“三是工作上的不适应。一些同志适应乡镇环境较慢，加之缺乏必要的实践，工作中被动应付、得过且过，不能将所学的知识与实际有效结合起来，使个人的特长得不到充分发挥，尤其是面对复杂问题和突发事件，虽有热情却方法欠妥，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。如何尽快消除这些不适应，进入最佳工作状态，这既要靠组织的帮助引导，更要靠个人的不懈努力。”
“那么，怎样才能尽快的进入到角色当中去呢？”邱长云扫视了一下全场，接着说道：“首先，要找准自身的工作定位，时刻保持头脑上的清醒。从走出校门到走向社会，每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。就大学生村官而言，如何适应从校园到农村生活的过渡，实现由学生到干部身份的转变，这是要面对和解决的首要问题。思想是行动的先导。要解决好这一问题，首先必须有一个明晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实之间的关系，明确自己所肩负的职责。
“当前，农村正处于一个改革、发展的攻坚阶段，广大农村的发展潜力被逐步挖掘，孕育了大量的发展机遇，在这个时机，选派大学生到农村任职，目的是让他们在农村一线发挥聪明才智，锻炼提高自己的能力，并通过示范带动作用，进一步激发农村干部的整体活力和工作热情，深化改革，推进农村各项事业稳步发展。”
“对此，大学生村官要有一种荣誉感和使命感。同时，身处农村这个大环境，许多事物还要靠自己去摸索、去分析、去解决和处理，因此要多看看别人怎么做，不要感染坏的习气，做到去粗取精，明确自己到农村究竟要去干什么，怎样才能干出一番成就，把自己的远大抱负与到农村一线的实践紧密结合在一起，摈除思想上自我定位过高、工作怕吃苦、依赖心理强等问题，不断地矫正自我，锤炼自我，在思想上自觉地把自己定位于一名基层工作者，做到身处基层更要心系基层，真正融入到农村这个大熔炉之中。”
“第二，要做到知不足而后学，处处留心皆学问。人常说，选择了学习，也就是选择了进步。学习的过程不仅是一个单纯的知识积累的过程，更是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程。如果说，多年的学校生活已使大学生村官奠定了厚实的知识基础，那么农村这个广阔天地就是让他们学会如何为人处事、掌握工作方法的第一课堂。”
“工作中，要切实克服急功近利的浮躁情绪、高高在上的骄傲情绪、不愿吃苦的悲观情绪，放下架子甘当小学生，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风，向基层干部学习，向农民群众学习，在一点一滴的实践中去认真感悟、细心体会，把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段，当成加强修养、陶冶情躁，提高思想境界的重要途径。要紧扣当前农村改革发展的实际，认真学习党在农村的政策法规、农村改革的发展历史，以及所在乡情及村风民俗，掌握好第一手资料，以正确的理论指导工作的开展。”
“同时，还应当学习科技、法律、文化等方面的知识，以不断增长见识，拓宽思路，有效地将经济、科技、文化等方面的知识，做到勤学善思，勤思多行，把所学的知识与工作实践紧密地结合起来，在与群众接触的过程中，去发现问题、总结得失，不断培养理论联系实际、调查研究的习惯，使自己成为知识全面、见多识广的“全才”。”
“第三，要树立良好的心态和作风面貌。由于特殊的身份和较高的学识素养，你们到村上工作以后，往往被别人高看一眼，成为基层干部群众关注的焦点。对此，你们这些村官们一定要有一个正确的认识，把群众的“高看一眼”化作工作上“更高一筹”的动力，以实际行动充分展示出当代大学生活力充沛、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。一是个人心态要放正。大学生村官到农村工作，“劳其筋骨，苦其心志”也是题中应有之义，要通过农村一线的实践锻炼，去经受风雨，增长见识，最终在思想上得到磨练，精神上得到升华，成为一名经验丰富、素质过硬的优秀公务员。工作中，要做到“一日三省吾身”，守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，切实克服高人一等的优越感，时刻保持谦虚务实的态度，不断完善自我，提高自我，增强对“三农”工作的理解和认识，贴近与群众之间的感情与交流。二是工作态度要端正。”
“你们到农村工作，需要学的东西还很多。要想对农村工作有一个全面、深入的了解，掌握其内在规律和有效的工作方法，并不是一朝一夕所能达到的，这要靠平时一点一滴的学习和积累。常言道，“千里之行，始于足下”。成就任何一项事业，干好任何一项工作，都要靠一步一个脚印，脚踏实地去做的。因此，要克服心理上的急躁情绪和得过且过的敷衍态度，做到干一行爱一行，立足于基层，扎根于基层，踏踏实实干好组织分配的每一项工作，而不能拈轻怕重或就高就不就低。”
“同时，要发挥自身思路清、眼界宽、善于创新的优势，把所学的特长更好地应用到工作之中，为群众搞好服务，不断增强独立思考、分析和解决问题的能力。三是为人处事要公正。你们在基层工作，要交往的人很多，其中既有上级领导，也有村上干部及基层群众。因此，要注重处理好各方面之间的关系，尊重当地的风俗习惯，自觉融入到群众之中，锻炼提高自己的社交能力和协调能力，处处以大局为重，以事业为重，以群众的根本利益为重，做到对上对下一个样，一碗水端平，尊敬领导，团结同志，做老实人、说老实话、办老实事，给自己营造一个严谨细致的工作氛围、团结和谐的生活氛围、奋发有为的创新氛围和平等宽松的竞争氛围。最后，谢谢大家！”
“领导，尤其是上了档次的领导，没有一个是“善茬”啊！”秦风在心里叹道。
现场的掌声响起，古运清侧过头笑了笑，他对邱长云的发言很有兴趣，没想到自己的老对手也下了一番工夫。见一把手传递过来的善意，邱长云报之一笑。
见自己的举动有了效果，古运清也是一喜，眼下的云达百废俱兴，如果这个二把手老是给自己使绊子的话，很多事情就会落实不下去，难道这老邱真的开窍了？
如果说市委书记古运清的话让村官们信心满满的话，那么，市长邱长云的话就犹如当头棒喝，市委市政府两位大佬一个唱白脸一个唱黑脸，从表面上看，两人貌似有些不太搭调，但秦风知道，身为一名村官，不光要有工作的**，也需要有面对现实的勇气。
两位领导一个直指云达发展停滞不前的本质，一个细致的描绘着云达农村建设面临的现状以及为村官者的一些注意事项，确实给所有在场的官员以及学员上了生动的一课。
下午五点半，各位领导的讲话正式结束，开学启动仪式就花了近三个小时，让秦风不得不感叹“文山会海”这四个字的力量。</p>